向張林輝同志學習

點擊數:15742017-09-12 08:57:11 來源: http://www.fjiusj.live/jtnews/n133.html

    學習張林輝用苦干來回報公司的工作態度

    張林輝同志進入公司已經20年,他始終不辱使命,完成了公司安排的各項任務

    張林輝同志今年4月份受公司委派,到大城縣祥和家園項目部擔任項目經理一職。

    到大城工作了幾個月后,經歷了歷練,他努力工作,認真學習,實事求是,完成工作所需任務,他強化意識,關心同事,擁護領導和投身公司建設,用苦干來回報公司,在他的組織和管理下,大城項目取得很大進展。例如了解到項目工程由于甲方前期工作的不扎實,開工后受政府、之前開發商金海地產及所在地村民阻撓的影響,工程進展并不順利,已先后幾次造成土方開挖停工。存在諸多不利因素,不具備正式開工條件,主要有:1、紅線內部分土地與當地村民的爭議、遷墳、房屋拆遷問題未解決;2、圍擋的搭設位置尚未確定(部分區段在紅線外);3、臨時用電,不能滿足降水、打樁及搭設臨建的要求;4、臨水供應量及供應時間均不能滿足施工人員的生活用水;5、甲方尚未提供完整的施工圖紙;6、尚未確定降水井、樁基、土方開挖及護坡的完成時間,直接影響項目工期計劃的安排;7、2#樓南側原是村排水溝,按甲方許可,使用開挖土方回填夯實后,搭設職工生活區,但在5月7日回填過程中遇到當地村名阻撓被迫中止。在困難面前,他不但沒有退縮,反而更加激發了他的斗志,充分發揮自身的聰明才智,克服困難迎難而上,積極大膽地開展工作,通過堅忍不拔的努力與溝通得到了甲方的認可與支持。從而為今后的工作開展打下了堅實的基礎。

    華都員工應該學習張林輝同志未改初心、堅忍不拔、追求卓越的華都精神,困難面前迎難而上的工作品質,為華都做大、做強貢獻自己的一份力量。

 

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